> 上司把我当狗，我教他做人

《上司把我当狗，我教他做人》精彩片段

和那张带有篡改痕迹的截图，打包。然后，在公司大群里，按下了发送键。

同时@了杜峰和柳菲菲。“杜经理，报表我核对好了。

原来是里面一个小数点被人不小心碰错了，现在已经修正了。柳菲菲，

下次帮我看文件的时候，也麻烦仔细一点哦，不然又要害我被经理骂了。”我还在句末，

加了一个微笑的表情。整个大群，在沉寂了十秒之后，炸了。2群里瞬间被各种表情包刷屏。

有震惊的，有吃瓜的，还有假装什么都没看见的。柳菲菲的头像，在对话框上方亮了又灭，

灭了又亮。显然，她正在疯狂组织语言。几分钟后，她终于发了一条消息。“哎呀，

真是不好意思啊姜乐。我昨天看的时候可能眼花了，都没注意到。下次一定帮你仔细看！

”后面跟了一个“抱抱”的表情。茶言茶语，都快溢出屏幕了。要是在以前，

我可能就顺着台阶下了。毕竟，撕破脸对谁都没好处。但现在，我脑子里的系统面板上，

正滚动着一行大字。【检测到绿茶发言，启动‘鉴茶’模式。】【系统建议：戳穿她！

】我手指翻飞，立刻回了过去。“没事，小事一桩。不过菲菲你下次可得注意了，

毕竟眼花这种事，对于我们做数据的来说，可是大忌。”“要是影响了公司决策，

造成了损失，这个责任，咱们可都担不起。”我这话说得滴水不漏。表面上是关心她，

实际上是告诉所有人：第一，她业务能力不行。第二，出了事她也得负责。

柳菲菲那边彻底没声了。我猜她现在正对着手机屏幕，气得想摔手机。杜峰的头像也亮了。

我以为他要出来和稀泥，或者再骂我一顿。结果，他发了一个“OK”的手势。就没下文了。

他不敢闹大。因为这份报表，是要给大老板看的。如果他承认自己的团队连数据都能搞错，

那他的管理能力就要受到质疑。所以他只能捏着鼻子认了。哪怕他知道，

我是在打柳菲菲的脸，其实也是在打他的脸。我关掉聊天软件，心情舒畅。

这就是正面刚的快乐吗？爱了爱了。一整个下午，都没人来找我麻烦。